Me ollaan tiimi, jossa jokainen on oma persoonansa

Haluatko mukaan Flowperheeseen?

Koodivelhoja, ihmisläheisiä asiakaspalvelijoita, markkinoinnin ja myynnin persoonia, visuaalisia taitureita, mutta ennen kaikkea lämminhenkisiä ihmisiä. Tästä ja monesta muusta ainesosasta Flowperhe on tehty. Meidän arkeen kuuluu paljon yhdessä tekemistä ja olemista, olipa kyse rennoista illanvietoista ja kahvitauoista, moninaisista mäiskinnöistä laneilla, taukojumpista tai happihyppelyistä töiden keskellä.

Meillä uskotaan työntekijöidemme hyvinvoinnin ja työssä viihtymisen voimaan kaiken toimintamme lähtöpisteenä. Näin voimme johtaa aidolla tavalla motivoivaa ja oikeisiin arvoihin perustuvaa työarkea, mikä heijastaa vaikutuksensa asiakkaistamme välittämiseen.

Flowperheessä kaikilla on oikeus työskennellä hyvinvoivassa yrityskulttuurissa, eikä meillä tunneta jäykkiä organisaatiorakenteita. Oletko sinä seuraava huipputyyppi osaksi tiimiämme?

Tutustu työkavereihisi

AtFlow'lla haussa

AtFlow'lla pääset vaikuttamaan yritysten digitaalisten palveluiden kehittämiseen. Tutustu meihin ja hae rohkeasti mukaan huipputiimiin. Tarjoamme mielenkiintoisia eri osaamisalueiden tehtäviä niin kokeneille ammattilaisille kuin uraansa aloitteleville. Lähetä avoin hakemuksesi osoitteeseen rekry@atflow.fi.

Meille harjoitteluun?

Työharjoittelu on hyvä väylä työllistymiseen ja verkostoitumiseen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia työtehtäviä ja mahdollisuuden kehittyä osana kasvavaa yritystämme. Opintojen lopputyön toimeksianto atFlow'lta on myös mahdollinen. AtFlow'lla kannustetaan osallistumaan myös yhteisiin vapaa-ajan aktiviteetteihin, kuten sählyyn, jalkapalloon ja yhteisiin illanviettoihin. Lähetä harjoitteluhakemuksesi osoitteeseen rekry@atflow.fi.

Olemme aina kiinnostuneita uusista tyypeistä

Hae mukaan ja lähetä avoin hakemuksesi osoitteeseen:

rekry@atflow.fi

Miksi valita meidät työkavereiksi?

"Mahtavaa, että jokainen täällä pääsee osallistumaan kehitystyöhön ja erilaisiin prosesseihin mukaan, ja omaa työtä saa myöskin kehittää vapaasti."

Marjo Riikonen

Senior Web Designer

"Mahtava paikka. Täällä on hyvä ilmapiiri ja joustavat työajat."

Pasi Peltonen

Senior Web Developer

"Meille tärkeintä on, että henkilöstö viihtyy ja haluaa rakentaa pitkän työuran atFlow'lla. Itseohjautuvuus, halu oppia ja kehittyä työntekijänä kuvaavat meidän kaikkia työntekijöitä."

Jouni Tolvanen

Business Director

Level up - vapaus kehittyä

Kaikki toimintamme perustuu palveluidemme kehittämiseen työntekijöidemme kehittymisen pohjalta. Siksi meille on erityisen tärkeää, että jokainen tekijämme pääsee osallistumaan kehitystyöhön ja erilaisiin prosesseihin mukaan, sekä ennen kaikkea kehittämään omaa työtään ja osaamistaan vapaasti. Monipuoliset ja monitasoiset asiakasprojektit, sisäiset kehitystyöt sekä koulutukset ovat kehityksen pelikenttämme. Meillä itsekouluttautuminen myös vapaa-ajalla kuuluu työaikaan siinä missä muutkin projektit!

Laatikon ulkopuolella

Emme ajattele, että täällä ollaan yhden laatikon sisällä. Jokainen meistä saa kokeilla uusia työtehtäviä, työskennellä joustavasti joustavilla työajoilla ja mennä rohkeasti oman laatikon ulkopuolelle. Vapauden työssämme mahdollistaa keskinäinen luottamus toisiimme, ja että jokainen tekijämme kantaa vastuunsa projekteissa, hyvän työilmapiirin luomisessa, itseohjautuvuudessa sekä toimintamme kehittämisessä.

Rento työkulttuuri

Työkulttuurimme muodostuu välittämisestä, mikä näkyy arjessamme yhteen hiileen puhaltamisena. Teemme paljon asioita yhdessä niin töissä kuin vapaa-ajalla. Seuraamme myös tekijöidemme tyytyväisyyttä säännöllisesti, jotta voimme kehittää tekemistämme sen mukaan ja tarjota uusia keinoja viihtyä työssä. Haluammekin olla se työpaikka, jossa tekeminen ei tunnu pakkopullalta.

Tasaveroisesti työetuja

Meillä on samat työedut siinä missä naapurilla: kahvia ja teetä, mahdollisuus etätyöhön, hyvät työlaitteet ja -tarvikkeet, terveydenhuolto, sählyvuorot sekä lani- ja lautapeliviikonloput. AtFlow'lla kaikilla on oikeus hyviin työskentelyolosuhteisiin, niin fyysisesti kuin henkisesti.